Nehledáme lidi na pozice. Hledáme lidi, co chtějí stavět.

V Coding Bear nedává smysl dělat věci jako dřív.

Systémy se přepisují.
AI mění způsob, jak se software navrhuje i vyvíjí.
A většina firem na to reaguje pomalu.

My ne.

Co děláme teď?

• stavíme systémy s využitím AI jako přirozené součásti, ne doplňku
• přepisujeme staré platformy do moderní architektury
• zjednodušujeme věci, které jsou zbytečně složité
• řešíme reálné problémy, ne „inovace do prezentace“

Koho hledáme?

Ne junior/senior. Ne titul.

Hledáme lidi, co:

• mají ownership (a fakt vědí, co to znamená)
• nenechají věci vyšumět
• přemýšlí v souvislostech, ne jen v úkolech
• přichází s řešením, nečekají na zadání
• chtějí být vidět za výsledkem

Jestli jsi:

• developer
• někdo kolem AI / dat
• projekťákj nebo analytik, co chápe technologie

…je to jedno. Důležitý je přístup.

Jak to u nás funguje?

• žádný micromanagement
• žádné “tohle není tvoje role”
• velký prostor něco ovlivnit
• odpovědnost za to, co děláš

Svoboda a odpovědnost jdou spolu. Vždycky.

Proč se ozvat?

Protože chceš:

• dělat věci, které dávají smysl
• mít reálný dopad, ne jen plnit backlog
• pracovat s lidmi, kteří taky tlačí věci dopředu

A protože možná hledáš místo, kde můžeš opravdu něco postavit.

‍Zní to jako něco pro tebe?

Napiš. Žádné formality. Pošli nám pár řádků o sobě – klidně i bez dlouhého CV.
Zajímá nás hlavně jak přemýšlíš, co tě baví a co bys u nás chtěl(a) postavit.

Ozveme se, dáme si call a podíváme se, jestli nám to dává smysl na obou stranách.

Těšíme se,
Medvědi z Coding Bear 🐻

‍