01
Mluvíš s klientem napřímo.
Nejsi schovaný za PM ani za třema vrstvama mailů. Sedíš na callu, slyšíš zadání z první ruky a můžeš se hned zeptat. Komunikace bez tichý pošty.
Profesionální tým
s pohodovou atmosférou.
Hledáš práci, která dává smysl? V Coding Bear spojujeme technickou expertízu, zdravý rozum a chuť dělat věci pořádně. Hledáme kolegy a kolegyně, kteří se chtějí posouvat, sdílet zkušenosti a být součástí týmu, kde každý názor má váhu.
Pracujeme na smysluplných projektech, s moderním stackem a v prostředí, kde se dobře pracuje i přemýšlí. Zakládáme si na otevřenosti, férovém přístupu a týmu profesionálů, kteří si na nic nehrají. Přidej se k Medvědům.
Do týmu hledáme samostatného B2B markeťačku nebo markeťáka, který nám pomůže systematicky budovat značku, podporovat obchodní aktivity a dostávat náš obsah k těm správným lidem. Je pro nás důležité potkávat se i osobně (ideálně 2-3x týdně v kanceláři)
Nehledáme marketingového stratéga, který bude tvořit prezentace o marketingu. Hledáme člověka, který si umí vyhrnout rukávy a marketing reálně dělat.
Co budeš mít na starosti
- spolupráci se sales týmem na marketingové strategii a prioritách
- tvorbu a správu content plánu podle obchodních cílů, eventů a aktuálních témat
- správu LinkedInu a dalších marketingových kanálů
- tvorbu a publikaci příspěvků, článků, případových studií a dalších obsahových formátů
- koordinaci firemního podcastu (#Restart systému) - organizace natáčení, příprava propagace, koordinace střihů a shorts videí, publikace obsahu na sociálních sítích
- spolupráci na organizaci eventů, meetupů a dalších marketingových aktivit
- práci s webem, SEO a webovou analytikou
- vyhodnocování marketingových aktivit a pravidelný reporting výsledků
- spolupráce na eventech (focus groups, webináře, hackathon aj.)
- hledání nových příležitostí, jak podporovat obchod a budovat značku Coding Bear
Co od tebe očekáváme
- zkušenost s B2B marketingem alespoň 2–4 roky
- ideálně zkušenost z IT, technologické firmy nebo software house prostředí
- schopnost samostatně řídit marketingové aktivity od nápadu po realizaci
- výbornou češtinu a schopnost tvořit kvalitní obsah
- orientaci v LinkedIn marketingu
- zkušenost s webovou analytikou (Google Analytics, Search Console apod.)
- schopnost pracovat s daty a vyhodnocovat výsledky kampaní
- proaktivní přístup a schopnost prioritizovat
- schopnost efektivně využívat AI nástroje
Co nabízíme
- smysluplnou a samostatnou roli s velkým vlivem na výsledný marketing
- úzkou spolupráci se salesem a vedením firmy
- flexibilní part-time spolupráci (cca 40–80 hodin měsíčně dle domluvy)
- možnost ovlivnit podobu marketingu software housu, který chce růst
- kanceláře v Karlíně a přátelský tým bez korporátních procesů
Forma spolupráce
- part-time
- preferujeme spolupráci na IČO
- důležitá je pro nás osobní přítomnost v kanceláři ideálně 2–3× týdně
Coding Bear založil a vede Miroslav Fuksa, bývalý Java vývojář a tech lead, který chce budovat špičkový software house zaměřený na kvalitu, transparentnost a chytré využívání moderních technologií. Jsme na trhu 10 let a stále rosteme.
Míra také natáčí podcast #Restart systému, kde se baví o technologiích, projektech a řízení týmů. 🎧 YouTube | Spotify | Apple Podcasts
Pokud hledáš roli, kde nebudeš jen psát analýzy, ale reálně ovlivňovat podobu řešení a směr projektů, ozvi se nám – stačí LinkedIn profil, CV nebo pár řádků o Tobě.
Těšíme se na Tebe 🐻
Bára| Coding Bear
jak to u nás chodí
Jsme malý tým, o to víc ale tlačíme na výkon a kvalitu, kterou klient pozná.
02
Necháme tě pracovat po svém.
Žádné mikromanažování, žádné denní reporty pro pořádek. Preferujeme lidi, kteří se nebojí převzít iniciativu — řekni, co je potřeba udělat, a uděláš to.
03
Jsme malý tým a máme k sobě blízko.
Každý mluví s každým. Žádné silá, žádné „to není moje oblast". Když řešíš problém, máš okolo sebe lidi, kteří ti pomůžou — i kdyby s tím napřímo neměli nic společného.
04
Potkáváme se v kanceláři.
Home office samozřejmě bez problému. Ale věříme, že lidský kontakt je důležitý — společný oběd, krátká diskuze u kávy. Věci, které přes Slack jen tak nepřejdou.